內容摘要:人民網香港3月18日電 香港特區政府公務員事務局局長羅智光今日表示,在2019至2020年度,香港特區政府會繼續適度增加各部門人手羅智光指出,在新增職位中,約40%會負責關顧民生的工作,例如由特區政府衛生署提供的醫療服務、教育,以及輔助弱勢社群等服務;另有約40%是用以投資香港未來經濟發展
關鍵詞:預算;公務員編制;智光;退休金;特區政府
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人民網香港3月18日電 香港特區政府公務員事務局局長羅智光今日表示,在2019至2020年度,香港特區政府會繼續適度增加各部門人手,公務員編制預算會增加3481個職位,增幅約為1.8%,回復過往十年約1%至2%的平穩增長。
羅智光指出,在新增職位中,約40%會負責關顧民生的工作,例如由特區政府衛生署提供的醫療服務、教育,以及輔助弱勢社群等服務;另有約40%是用以投資香港未來經濟發展,包括基建、土地房屋及創新科技等相關工作;新增人手中,中低層人士占約80%,涵蓋多個前線職系。
羅智光表示,特區政府一向以審慎態度管理公務員編制,按照實際需要適度增加人手;一方面讓公務員隊伍平穩增長,同時亦滿足部門因為落實新政策措施及工作量增加,對人手的確切需求。
此外,特區政府還將預留21.11億港元撥款,較2018至2019年度的修訂預算增加27.9%,持續改善各項為公務員及合資格人士提供醫療及牙科服務。在退休金的撥款方面,香港特區政府2019年至2020年的退休金撥款預算約為382.97億港元,較2018至2019年度的修訂預算增加7%,主要由于預計新退休人員數目會增加,以及需要向在2018至2019年度退休的人員發放全年退休金開支。